平桂区“四举措”加强“土瑶”贫困人口就业培训

为做好“土瑶”聚居深度贫困村2018—2020年贫困人口技能培训及转移就业工作，平桂区采取四大举措，切实加强贫困人口技能培训。一是加大就业技能培训政策宣传力度。深入“土瑶”聚居深度贫困村组织贫困家庭召开就业技能培训专题宣传会，宣传贫困人口就业技能培训政策。二是做实群众培训意向与就业岗位匹配衔接。充分利用帮扶责任人入户帮扶的机会，摸清群众培训意向，定期收集企业缺工岗位信息及用工技能要求，有针对性的开展就业技能培训。三是建立就业援助常态化机制。在“土瑶”聚居深度贫困村常态化开展送就业、送援助服务活动，免费为贫困人口提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助贫困对象不离乡土、在本土企业就近就业。四是鼓励企业吸纳“土瑶”聚居深度贫困村贫困劳动力就业。对平桂区内从事碳酸钙产业的企业聘用平桂区2015年新识别的建档立卡贫困劳动力务工的（包含临时工、季节性短工），区财政给予15%的工资补贴（仅补贴建档立卡贫困户，以企业打入贫困户固定账户记录为准）。同时每两个月举办一期就业专场招聘会。

据悉，该区按照“每个贫困家庭至少有一人参加培训和每个贫困家庭至少有一人安排就业”的目标要求，对“土瑶”聚居深度贫困家庭且有劳动能力未就业贫困对象实行分年度开展全员培训，到2020年前每年对“土瑶”贫困人口技能培训300人以上，新增转移就业贫困人口200人以上，确保当地“土瑶”贫困群众如期脱贫。

来源：平桂区委统战部  梁铎耀